Posts de admin

Vous exercez peut-être déjà le métier de développeur web en entreprise et vous souhaitez maintenant vous lancez en tant que développeur web freelance pour être plus indépendant ? Découvrez dans cet article toutes les étapes, les conseils, les avantages, les difficultés pour devenir développeur web en freelance. Qu’est-ce qu’un développeur web freelance ? En savoir plus…

Devenir freelance est un rêve pour beaucoup de salariés souhaitant se reconvertir afin de gagner en liberté et en indépendance. Mais alors, être freelance c’est quoi concrètement ? Découvrez dans cet article comment devenir freelance, quelles sont les techniques pour avoir ses premières missions ou encore quelles sont les démarches à effectuer pour obtenir son statut…

Vous souhaitez recruter, mais vous hésitez entre un recrutement en interne et un recrutement en externe ? Dans cet article, vous découvrirez les avantages et les inconvénients de ces deux modes de recrutement. Dans son processus RH, une entreprise doit pouvoir jongler entre le recrutement interne et externe, que ce soit pour un remplacement ou un nouveau poste. Mais comment…

Multiplier les modes de recrutement permet d’optimiser vos chances de trouver la perle rare. En effet, l’acquisition de talents est un challenge pour tous les recruteurs qui souhaitent trouver les meilleures recrues pour chaque poste. Comment définir le mode de recrutement le plus cohérent pour votre entreprise ? Les solutions traditionnelles ont fait leurs preuves, mais manquent légèrement…

Imaginez une entreprise dans laquelle les employés prennent des initiatives individuelles plutôt que d’obéir à des décisions managériales : c’est ce qu’on appelle l’entreprise libérée. Tous les collaborateurs sont alors libres de prendre la parole, et n’ont pas à répondre à un système pyramidal classique. Ce nouveau mode de management est assez controversé. Une entreprise peut-elle être efficace si…

Comment savoir si l’intelligence artificielle représente une opportunité ou un danger pour vos processus de recrutement ? L’IA est omniprésente autour de nous : smartphones, ordinateurs, logiciels, véhicules, etc. Et le recrutement ne fait pas exception ! Pourtant, le concept reste flou pour beaucoup, de même que les impacts de cette révolution technologique. Dans l’une de leurs études, l’Apec dévoilait notamment que 27…

Connaissez-vous le recrutement collaboratif ? C’est un principe RH qui intègre tous les acteurs d’une entreprise dans le processus de recrutement. Bien implémenté, c’est un véritable atout stratégique pour votre organisme. Le recrutement collaboratif est donc basé sur le principe de collaboration : ce n’est plus le manager seul qui décide d’une nouvelle embauche. Cette nouvelle approche permet de décentraliser les décisions : plusieurs…

Connaissez-vous la définition de l’onboarding ? Il s’agit du processus d’intégration des nouvelles recrues dans votre entreprise. Ce processus couvre en général la première semaine de l’employé : son accueil, sa mise en valeur et la mise en place de tous les outils et ressources nécessaires pour qu’il s’épanouisse et performe dans son nouveau rôle. Afin de conserver les employés sur le…

Vous gagnez en visibilité, et donc en autorité : deux points clés pour bien recruter. Le trafic sur votre page augmentera et les candidats vous contacteront directement. Pour avoir le maximum d’informations : E-reputation de votre entreprise : quel impact sur votre recrutement ? Référencez vos offres d’emploi Pour partager vos annonces et recruter efficacement, vous devez optimiser vos offres d’emploi. Utilisez des…

L’e-réputation d’une entreprise est déterminante : saviez-vous que 74 % des Français regardent les avis sur un produit avant d’acheter ? Pour le recrutement, c’est pareil. Découvrez donc l’e-réputation et ses impacts sur votre processus RH. Une bonne e-réputation peut être un énorme tremplin pour votre entreprise. Imaginez des centaines d’avis positifs sur votre entreprise et les métiers que vous proposez : vous n’avez…